Απόλυση συναδέλφου διανομέα για πλάκα
Ο συνάδελφος βρήκε τη δουλειά μετά από τρία χρόνια συνεχόμενης ανεργίας αλλά δεν πρόλαβε να κλείσει ούτε ένα μήνα δουλειάς και απολύθηκε. Ειδοποιήθηκε τηλεφωνικά από την προϊσταμένη του καταστήματος ότι δεν χρειάζεται να πάει στη βάρδιά του την επομένη γιατί απολύθηκε.
Ο συνάδελφος όντως πήγε την επομένη και η προϊσταμένη του επέδειξε τη καταγγελία της σύμβασης με την απαίτηση να την υπογράψει και να λάβει όσα χρήματα δικαιούταν. Στο εύλογο ερώτημα για ποιο λόγο απολύεται όταν είναι συνεπής στα καθήκοντά του, η υπεύθυνη του καταστήματος ακολουθώντας πιστά τις εντολές της εργοδοσίας και τη πολιτική της έναντι των εργαζομένων, απαιτούσε πρώτα την υπογραφή της καταγγελίας της σύμβασης και μετά να δώσει τις αναγκαίες εξηγήσεις.
Προς τιμή του ο συνάδελφος δεν υπέγραψε την καταγγελία και κατ΄ εντολή της προϊσταμένης αποχώρησε από τη δουλειά του. Η εταιρεία αναγκάστηκε να κοινοποιήσει την απόλυση του με εξώδικο, υπογεγραμμένο από το γνωστό, σε όλους τους απολυμένους ανά την Ελλάδα της PIZZA FAN, δικηγόρο Μερεκούλια. Ο νομικός σύμβουλος των αφεντικών αναφέρει στο εξώδικο ότι «Εσείς όμως εξόχως αδικαιολόγητα αρνηθήκατε μέχρι και σήμερα τα παραπάνω….». Τα αφεντικά θεωρούν αδικαιολόγητο να μην αποδεχτείς την απόλυσή σιωπηλά, να μην υπογράψεις ζητώντας εξηγήσεις και να μην πεις κι ένα μεγάλο ευχαριστώ για τη σύντομη συνεργασία.
Εξαιτίας της άρνησης να υπογράψει, επικοινώνησε με το συνάδελφο ο επόπτης των καταστημάτων Θεσσαλίας και Β. Ελλάδος προκειμένου να κάμψει τις αντιστάσεις του, εξηγώντας ότι η απόλυσή του οφείλεται σε λόγους : χημείας-συνεργασίας μεταξύ του εργαζόμενου και της προϊσταμένης, υποσχόμενος ότι θα ξαναδεί το θέμα και θα του τηλεφωνήσει.
Με 3,96€ την ώρα μικτά, με το μηχανάκι να ανήκει στο διανομέα, χωρίς καμιά αποζημίωση για τα καύσιμα, τις βλάβες και τη συντήρηση, με αυστηρή χρονομέτρηση του χρόνου παράδοσης πριν ακόμα καθίσεις στη σέλλα, η Νο 1 pizza στην Ελλάδα (όπως η ίδια ισχυρίζεται) απαιτεί από τους εργαζόμενους να συνάπτουν σχέσεις …..χημείας (δηλ. υποταγής) με τους καταπιεστές τους. Αναμφίβολα, την επιτυχημένη συνταγή στην πολιτική έναντι των εργαζομένων την έχει γευτεί όλη η Ελλάδα. Η κατάφωρα άδικη απόλυση του συναδέλφου έγινε για πλάκα παρά τα ράλι στη διανομή, τις υπερωρίες, τη δουλειά σε ρεπό ή την απασχόληση σε θέματα μη ειδικότητας.
Μετά το τραγικό θάνατο της Ράντκα Νικόλοβα (38χρονη εργαζόμενη στη κουζίνα, βρέθηκε νεκρή στις 14/1/13, κλειδωμένη μέσα στο κατάστημα της Πάτρας), η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ) και το Σωματείο Σερβιτόρων-Μαγείρων (ΣΜΜ) κυκλοφόρησαν ειδική έκδοση αφιερωμένη στη πολιτική της εταιρείας έναντι των εργαζομένων καταγγέλλοντας τις άθλιες αμοιβές, τη συστηματική καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας με πολλές καταγγελίες σε όλα τα πόστα εργασίας. Η πρόσφατη εφημερίδα του σωματείου αναφέρει τη δικαίωση εργαζόμενης που απολύθηκε στο κατάστημα Σεπολίων και το καταπληκτικό περιστατικό τροχαίου ατυχήματος συναδέλφου διανομέα που επικοινωνώντας άμεσα με την εταιρεία για να ενημερώσει, η πρώτη ερώτηση ήταν αν οι πίτσες χάλασαν από την πτώση!!
Καλούμε όλους τους συναδέλφους διανομείς να προστατέψουμε πρώτα τη ζωή μας από την εντατικοποίηση της εργασίας που οδηγεί σε δεκάδες τροχαία ατυχήματα στο Βόλο (υπενθυμίζουμε το θανατηφόρο τροχαίο ατύχημα διανομέα, την ώρα της δουλειάς πριν δυο χρόνια), να προστατέψουμε την αξιοπρέπειά μας στη δουλειά από την αυθαιρεσία των αφεντικών, να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες δουλειάς και να αντιμετωπίσουμε συλλογικά όσους κερδίζουν στη πλάτη μας και μας απολύουν για πλάκα στερώντας το δικαίωμά μας να ζήσουμε.
ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΔΙΑΝΟΜΕΑ
3/7/2014
Πρωτοβουλία για Ανεξάρτητο Κέντρο Αγώνα Εργατών (Μαγνησίας)
(Πληροφορίες για τα εργασιακά στην pizzafan: www.sveod.gr και pizzafanworkers.wordpress.com )
